Pour qui ?
Tout public (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) après positionnement
Bac + 2 validé ou VAP avec 3 ans d’expérience, VAE
Quel Contenu ?
La formation "CHARGE DE GESTION ET MANAGEMENT" met en oeuvre 4 blocs de compétences :
1 - Réaliser un contrôle budgétaire
2 - Manager une équipe et un service
3- Manager des projets liés à la gestion d'entreprise
4- Mener un audit et une gestion financière
Quel Programme ?
• Durée : 1 an (470 heures)
• Rythme de l’alternance : 1 semaine sur 3 au CFA, avec des grandes périodes en entreprise selon les typologies de métiers.
• Début : septembre/octobre 2024
Statut
Apprenti en contrat d’apprentissage dans une entreprise correspondant au référentiel de la formation (exploitations agricoles, organisations professionnelles agricoles, centre de gestion, entreprises espaces verts, coopératives...).
Evaluation et Diplôme
• Examens : partiels, études de cas, oraux, challenges
• Travaux de compétences : 11 comptes-rendus
• Dossier professionnel (examen national) : 4 synthèses, 5 recommandations
• Livrables : rapport d’activité, dossier projet, livret d’employabilité
• Grand Oral
Compétences professionnelles acquises
• Réaliser un contrôle budgétaire
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Manager une équipe
• Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
• Mener un audit et une gestion financière
• Gérer un service achats logistique
• Gérer un service financier
Poursuite d'études
Masters
Vie active
• Gérant, entrepreneur,
• Responsable d'établissement, de business unit,
• Responsable d'un service, d'une unité,
• Contrôleur de gestion, chargé de gestion comptable et financière
...
Les plus de notre formation
Moyens et méthodes pédagogiques
Visites d’entreprises, expertise, apprentissage par problème, projets sur thématiques. Travaux de groupe, échanges réciproques de savoir, pratique en entreprise.
Contrôle des activités de l’apprenti avec le livret d’apprentissage, les bilans semestriels et les visites en entreprise.
Coût
Formation prise en charge par les OPCO et les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
Admission
Après étude de votre dossier, contacter Mme Hallaert, responsable de l’apprentissage.
Rechercher un employeur pour la réalisation du contrat d’apprentissage.
Entretien dans les 30 jours après le premier contact.
Avoir moins de 29 ans ou être déjà en contrat d’apprentissage ou être reconnu travailleur handicapé.
